Конкурс «Команда Абхазии» (abkhazia.team) реализуется с целью выявления и поддержки перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем компетенций, управленческих качеств, и создания кадрового резерва. Инициатива принадлежит кандидату в президенты Абхазии Бадре Гунба. В основу модели отбора легли российский опыт и лучшие практики президентской платформы «Россия — страна возможностей» и конкурса управленцев «Лидеры России».
Слоган кадрового конкурса: «Твоя возможность стать лидером и определить будущее!». Проект «Команда Абхазии» направлен на создание системы социальных лифтов по объективным критериям, формирование равных возможностей для каждого человека независимо от места проживания, профессии или социального происхождения.
Организационный комитет возглавил председатель Государственного комитета Республики Абхазия по делам молодёжи и спорту Таращ Хагба.
«Сегодня мы стоим на пороге знаменательного события – старта нового проекта, который станет важным шагом в развитии нашей Республики. Я с гордостью объявляю о старте проекта «Команда Абхазии»! Этот проект – не просто кадровый конкурс и возможность войти в управленческий резерв республики, это в первую очередь возможность для каждого из вас реализовать свой потенциал, доказать себе и окружающим, что управленец – это не просто слово, а призвание. Это реальная перспектива для тех, кто готов брать на себя ответственность, кто стремится к изменениям и верит в силу своих идей, – отметил кандидат в президенты Бадра Гунба. Я обратился к коллегам из президентской платформы «Россия — страна возможностей» с просьбой поделиться опытом в сфере проведения кадровых конкурсов. Как известно, в России сформирована уникальная система развития социальных лифтов, выстроенная по инициативе президента страны Владимира Путина. За годы проведения конкурса управленцев «Лидеры России», других проектов платформы разработан понятный алгоритм и подходы для обеспечения открытого, честного отбора на всех этапах. И сейчас Абхазия получила лучшую практику построения социальных лифтов по объективным критериям».
Прием заявок продлится до 10 марта. Всего предусмотрено три этапа конкурсных соревнований. Первый модуль дистанционного этапа, который завершится 12 марта, предусматривает заполнение биографической анкеты, тестирование на анализ системного мышления и написание эссе. На втором этапе с 14 по 16 марта конкурсантам предстоит пройти онлайн-тестирование на оценку управленческого потенциала. Участники, показавшие лучшие результаты будут приглашены на очное мероприятие, которое состоится в конце марта.
Среди требований к участникам – возраст от 18 до 55 лет, наличие не менее чем двухлетнего управленческого опыта, а также гражданство Республики Абхазия.
Эффективность и прозрачность отбора обеспечивает многолетний опыт проведения конкурса «Лидеры России», а российская сторона оказывает полную методологическую и консультационную поддержку. В основе модели – многоступенчатая система отбора, тестовые задания на оценку общего кругозора и управленческих компетенций, а также формат эссе, позволяющий оценить мотивацию участников. На заключительном этапе возможности участников оценивает экспертное жюри, а Наблюдательный совет выступает гарантом беспристрастности отбора.
«В рамках конкурса «Команда Абхазии» мы готовы предоставить методологическое сопровождение на всех этапах проведения. Учитывая успешный опыт, накопленный на президентской платформе, мы можем предложить эффективную модель поиска и развития талантливых руководителей. На протяжении многих лет мы успешно занимаемся отбором управленцев, чья деятельность основана на главных принципах: справедливости, служения Отечеству, ответственности и патриотизма. Мы глубоко убеждены, что управленец должен быть не только компетентным профессионалом, но и хранителем культурного кода своей страны, бережно относящимся к национальному наследию, к семье, к традициям и ценностям», — прокомментировал генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
Организатором конкурса стал Государственный комитет Республики Абхазия по делам молодёжи и спорту. В Наблюдательный совет конкурса вошли ведущие эксперты из разных отраслей — науки, культуры, образования, экономики. Среди них – президент Академии наук Абхазии Зураб Джапуа, ректор Абхазского государственного университета, доктор физико-математических наук, профессор, академик АНА, АМАН, РАЕН Алеко Гварамия, ректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Никита Анисимов, первый заместитель гендиректора «Росэнергоатома» по корпоративным вопросам Джумбер Ткебучава, генеральный директор ООО «Вина и Воды Абхазии» Николай Ачба, юрист, преподаватель кафедры экономической теории Абхазского госуниверситета Георгий Габуния один из самых известных предпринимателей России, член правления РСПП Темур Шакая.
Для участников «Команда Абхазии» предусмотрены широкие возможности развития карьеры. Победители войдут в управленческий резерв Республики Абхазия. Финалистам предложат групповое наставничество (в том числе, со стороны российских ведущих управленцев). Участники, занявшие третьи места, получат возможность прохождения образовательных программ на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) и Мастерской управления «Сенеж».
Справочно: С момента запуска в 2017 году на участие в конкурсе управленцев «Лидеры России» было подано более 1 миллиона заявок. Более 14 тысяч человек прошли очную оценку в окружных финалах конкурса. По итогам пяти сезонов определены около 1,5 тысяч суперфиналистов, 520 из них стали победителями.
За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 570 участников. Шесть конкурсантов заняли позиции заместителей федеральных министров и руководителей, пятеро участников стали главами субъектов Российской Федерации.
Также победитель конкурса Мария Львова–Белова была назначена Уполномоченным при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка..
Сайт проекта: https://abkhazia.team/