Министерство иностранных дел Республики Абхазия в ходе совещания руководства, проанализировав выводы Аттестационной комиссии МИД Абхазии относительно выявленных несоответствий в деятельности Посольства Республики Абхазия в Российской Федерации, согласовало принятие комплекса мер, направленных на модернизацию работы посольств, сообщает сайт МИД.
В ходе совещания министр иностранных дел Инал Ардзинба подчеркнул, что Посольство - не частная компания. Назначение или освобождение от должности будет производиться в соответствии с критериями эффективности и ответственного выполнения должностных инструкций, что является общемировой практикой и необходимо для построения прогрессивного государства.
Работа дипломата находится под взором коллег-дипломатов из разных стран мира. Их внимание нужно привлекать исключительно профессиональными успехами и результатами на благо государства, отмечается в сообщении МИД.
Комплекс мер по модернизации работы Посольств в иностранных государствах:
1. Создать на базе МИД и Посольств конкурсную комиссию для открытого конкурентного отбора эффективных дипломатов с целью выстраивания современной прогрессивной работы дипломатических представительств.
2. Создать современную материально-техническую базу Посольств. Действующие сотрудники будут поэтапно обеспечены всем необходимым современным оборудованием для полноценного выполнения должностных обязанностей. В частности, в Посольстве Абхазии в РФ закуплено необходимое оборудование для обеспечения видеоконференцсвязи (ВКС).
3. Повысить финансовую дисциплину. Принять необходимые кадровые решения, осуществлять мониторинг полноты и своевременности финансовой отчетности в Посольствах.
4. Обеспечить эффективное использование имущества Посольств.
Установлено обратить особое внимание на факты неэффективного использования государственного имущества в Посольстве Республики Абхазия в Российской Федерации за предшествующий период. Отмечено, что данные привилегии, оплачиваемые за счет абхазских налогоплательщиков, будут сохранены исключительно в случае выполнения должностных обязанностей, а также достижения конкретных результатов в работе соответствующих дипломатических представительств.
5. Установить электронную систему пропусков с целью фиксации присутствия/отсутствия сотрудников на рабочем месте.
Отсутствие сотрудника на рабочем месте без объяснения причин является нарушением трудового законодательства Республики Абхазия и основанием для увольнения. Данные условия необходимы к исполнению всеми сотрудниками вне зависимости от должности, выслуги лет и регалий. В МИД Абхазии данная система уже внедрена и показала свою эффективность.
6. Ввести в Посольстве Республики Абхазия в Российской Федерации штатную единицу Атташе по вопросам безопасности. Сотрудник СГБ Республики Абхазия займется выстраиванием комплексной работы на данном направлении. Кандидатура отрабатывается совместно с председателем СГБ Робертом Киут.